我们的专业付出,值得您的永久信赖!为您量身定制,信誉第一!

订货热线:17622382245

推荐产品
  • yobo体育全站app下载-传苹果将推视频平台:用户可免费获取苹果自制内容
  • 韩官员:卫星照片显示朝鲜政治犯收容所面积达首尔市两倍_yobo体育官方入口
  • 印度一基金会主席助阵巴基斯坦人发新书遭泼墨(组图):yobo体育官方入口
当前位置:首页 > 产品中心 > 枕木系列
澳公司新福利:丈夫休假带孩子妻子可享150%薪水-yobo体育官方入口

 


97926
本文摘要:据英国《每日邮报》3月2日报导,近日,澳大利亚铁路货运运营商Aurizon发售了一项福利政策:凡就任于该公司的新生儿父母,在孩子出生于一年内,男性员工可享用6个月的育儿假,并按照原工资收入的50%发给薪水,而该员工之后工作的未婚则可享用150%的薪水。

yobo体育下载官网

yobo体育全站app下载

据英国《每日邮报》3月2日报导,近日,澳大利亚铁路货运运营商Aurizon发售了一项福利政策:凡就任于该公司的新生儿父母,在孩子出生于一年内,男性员工可享用6个月的育儿假,并按照原工资收入的50%发给薪水,而该员工之后工作的未婚则可享用150%的薪水。Aurizon企图通过这项政策希望男性照料孩子,减低女性因辞职育儿而忍受的极大压力。

yobo体育全站app下载

yobo体育下载官网

yobo体育全站app下载

Aurizon公司CEO兰斯霍克里奇(LanceHockridge)称之为,照料孩子的责任主要由女性分担,对于她们来说,长年无薪请假不仅不会增加经济收益,还不会影响职业发展。这项政策则转变了育儿的外部动力,以此来性刺激男性承担家庭责任,为女性的工作获取更加多灵活性。此外,该政策某种程度限于于同性夫妻、单亲家庭,以及领养或养育了年幼儿童的家庭。对于该政策的反对者,霍克里奇则回应不予理睬,能在转变社会育儿观念、减少工作灵活性方面作出表率,我们深感很自豪,均衡育儿责任将是社会行进的一大步。

yobo体育全站app下载

为了希望女性了解职场,Aurizon公司早已采行了行动。而至于否不会有其他的组织大力第一时间,还有待于更进一步仔细观察。

yobo体育全站app下载


本文关键词:yobo体育官方入口,yobo体育全站app下载,yobo体育下载官网

本文来源:yobo体育官方入口-www.hzmingxiao.cn